Puede configurar una regla de pago automático en Dayforce para prorratear el salario en función de las horas diarias promedio y la cantidad de días laborables efectivos en los que se trabajó durante el período de pago.
Esta funcionalidad de pago automático con prorrateo de mitad del período se activa al seleccionar la casilla Habilitar prorrateo de mitad del período según las horas diarias promedio en la regla de pago automático. Se puede configurar como parte de un conjunto de reglas de la política de nómina, que luego asignará a un grupo salarial.
La regla de cálculo utilizada para prorratear el salario de un empleado es:
Días trabajados en el período de pago * promedio de horas diarias * tarifa base
Este cálculo se basa en una semana laboral de cinco días (de lunes a viernes). Dayforce toma las horas diarias promedio del valor del campo Horas diarias promedio en el registro del empleado.
Por ejemplo, cuando se contrata a un empleado a la mitad de un período de pago quincenal y solo trabajó seis días laborables, el salario prorrateado se calcula de la siguiente manera:
- Horas diarias promedio del registro del empleado = 8
- Días trabajados en el período de pago = 6
- Horas prorrateadas = 8 * 6 = 48 horas
- Salario prorrateado = tarifa base por hora * 48 horas
Configurar el prorrateo de la remuneración automática a mitad de período en función de la media de horas diarias
Para configurar el prorrateo de mitad de período por horas diarias promedio para una política de nómina, haga lo siguiente:
- Vaya a Configuración de nómina > Directivas de nómina.
- Amplíe una directiva de nómina existente o cree una directiva de nómina.
- Seleccione un conjunto de reglas existente al que vaya a agregar la regla o agregue un nuevo conjunto de reglas.
- Con el conjunto de reglas seleccionado, haga clic en el icono de agregar (+) y seleccione Regla.
- Ingrese un nombre y, como opción, una descripción de la regla.
- Ingrese una fecha de inicio para la regla en el campo Efectivo desde. La aplicación solo aplica reglas activas durante su rango de fechas efectivas.
- Verifique que esté seleccionada la casilla Activa.
- En la lista desplegable Tipo, seleccione Regla de pago automático y, como mínimo, haga lo siguiente:
- Seleccione la casilla Habilitar prorrateo de mitad del período según las horas diarias promedio.
- Seleccione la casilla Habilitar prorrateo de mitad del período para el cálculo retroactivo para garantizar que se aplique la regla de prorrateo de horas diarias promedio en el asistente de Sincronización de cambios de pago.
- Haga clic en Guardar y, luego, en Actualizar.