Prorrateo de mitad del período de pago automático por días laborables: 6 días por semana

Puede configurar una regla de pago automático en Dayforce para prorratear el salario en función del promedio anual de 6 días laborables por semana. En esta opción se calcula el salario prorrateado de una semana laboral de seis días de lunes a sábado (6 * 52 = 312).

Esta funcionalidad admite la opción Días laborables: 6 días por semana en la lista desplegable Prorrateo de mitad del período en la regla de pago automático de una política de nómina seleccionada en Configuración de nómina > Políticas de nómina.

El cálculo se basa en la lógica de que, si una semana laboral tiene seis días (de lunes a sábado), un año tiene un promedio de 312 días laborables. El cálculo que se usa para prorratear el salario de un empleado es el siguiente:

Días efectivos / núm. de días laborables en el mes * salario mensual

Por ejemplo, cuando se contrata a un empleado a mitad de un período de pago mensual y solo trabaja 18 días laborables de 26, la regla le paga automáticamente una cantidad prorrateada por los 18 días trabajados. El salario prorrateado se calculará de la siguiente manera:

Días efectivos trabajados/N.º de 6 días laborables en el mes * salario mensual (18/26 * salario mensual)

Para configurar el prorrateo de mitad del período por días laborables: 6 días por semana para una política de nómina, haga lo siguiente:

1. Vaya a Configuración de nómina > Directivas de nómina.
2. Amplíe una directiva de nómina existente o cree una directiva de nómina.
3. Haga clic en el icono Agregar () y seleccione Conjunto de reglas.
4. Ingrese un nombre y, como opción, una descripción del conjunto de reglas.
5. Haga clic en el icono Agregar () y seleccione Regla.
6. Ingrese un nombre y, como opción, una descripción de la regla.
7. Ingrese una fecha de inicio para la regla en el campo Efectivo desde. La aplicación solo aplica reglas activas durante su rango de fechas efectivas.
8. Verifique que esté seleccionada la casilla Activa.
9. En la lista desplegable Tipo, seleccione Regla de pago automático.
10. Como requisito mínimo, haga lo siguiente:
    1. Seleccione Días laborables: 6 días por semana en la lista desplegable Prorrateo de mitad del período.
    2. Seleccione la casilla Habilitar prorrateo de mitad del período para el cálculo retroactivo.
    3. Seleccione la casilla Mantener constante el salario por período de pago.
11. Haga clic en Guardar y, luego, en Actualizar.