Prorrateo de mitad del período de pago automático por días laborables: 5 días por semana

Puede configurar una regla de pago automático en Dayforce para prorratear el salario en función de los días de la semana (de lunes a viernes).

Por ejemplo, cuando se contrata a un empleado el miércoles de un período de pago semanal y solo trabaja tres días laborables, la regla paga automáticamente al empleado un monto prorrateado por los tres días trabajados. Esta opción está pensada principalmente para clientes no europeos.

Para configurar el prorrateo de mitad del período por días laborables: 5 días por semana para una directiva de nómina, haga lo siguiente:

1. Vaya a Configuración de nómina > Directivas de nómina.
2. Amplíe una directiva de nómina existente o cree una directiva de nómina.
3. Haga clic en el icono Agregar () y seleccione Conjunto de reglas.
4. Ingrese un nombre y, como opción, una descripción del conjunto de reglas.
5. Haga clic en el icono Agregar () y seleccione Regla.
6. Ingrese un nombre y, como opción, una descripción de la regla.
7. Ingrese una fecha de inicio para la regla en el campo Efectivo desde. La aplicación solo aplica reglas activas durante su rango de fechas efectivas.
8. Verifique que esté seleccionada la casilla Activa.
9. En la lista desplegable Tipo, seleccione Regla de pago automático.
10. Como requisito mínimo, haga lo siguiente:
    1. Seleccione Días laborables: 5 días por semana en la lista desplegable Prorrateo de mitad del período.
    2. Seleccione la casilla Habilitar prorrateo de mitad del período para el cálculo retroactivo.
    3. Seleccione la casilla Mantener constante el salario por período de pago.
11. Haga clic en Guardar y, luego, en Actualizar.