Antes de empezar: Asegúrese de familiarizarse con los conceptos relacionados con las anulaciones de ubicación del trabajo del empleado en Anulaciones del lugar de trabajo del empleado.
Para crear una anulación de ubicación del trabajo del empleado:
- Vaya a Configuración de organización > Configuración de nómina de la org. > Anulaciones de ubicación del trabajo del empleado.
- Haga clic en Agregar.
- Para completar los detalles de la anulación de ubicación del trabajo del empleado, haga lo siguiente:
- En el campo Nombre de ubicación, ingrese un nombre para la anulación del lugar de trabajo.
- (Opcional) Ingrese una descripción para la anulación del lugar de trabajo.
- En la columna Permitir anulación de persona jurídica, seleccione la casilla para habilitar la anulación.
- En el campo Código de referencia, ingrese un código XREF para la anulación de ubicación del trabajo.
- En la pestaña Dirección, ingrese los detalles de la dirección para la anulación del lugar de trabajo del empleado.
- Haga clic en Guardar.
Ya tiene todo listo para aplicar esta anulación de la ubicación del trabajo en el perfil del empleado en Personal, en la pantalla Trabajo > Asignaciones de trabajo.
Nota: Puede aplicar la anulación de la ubicación del trabajo solo para los empleados que pertenecen a grupos salariales de países de nómina nativa.