Acceso del rol de importación de nómina

Guía del administrador de nómina

Version
R2025.1.1
Acceso del rol de importación de nómina

Puede restringir el acceso a la función Importación de nómina según los roles de usuario. Las opciones de acceso para este rol se encuentran en Admin. Sistema > Roles.

En Admin. Sistema > Roles, las opciones bajo Importación de nómina en la pestaña Funciones controlan el acceso del rol a pestañas específicas en la función Importación de nómina:

  • Importación de nómina: seleccione esta casilla para agregar al rol acceso a la función Importación de nómina.
    • Permitir códigos fiscales: seleccione esta casilla para agregar al rol acceso a los códigos fiscales de la pestaña Entradas rápidas.
    • Asignación de importación automatizada: seleccione esta casilla para agregar al rol acceso a la pestaña Asignación de importación automatizada.
    • Resumen: seleccione esta casilla para agregar acceso a la pestaña Resumen al rol.
    • Elecciones de la nómina: seleccione esta casilla para agregar al rol acceso a la pestaña Elecciones de la nómina.
      • Publicar elecciones de la nómina: seleccione esta casilla para agregar el botón Publicar a la pestaña Elecciones de la nómina.
    • Importación de nómina - Usuario maestro: seleccione esta casilla de verificación para agregar el acceso de usuario maestro, que es un nivel de acceso del valor predeterminado de admin. que anula el acceso de propietario. El acceso del propietario de la empresa se describe en Acceso de los usuarios a la importación de nómina.
    • Entradas rápidas: seleccione esta casilla para agregar al rol acceso a la pestaña Entradas rápidas.
      • Gestionar empleados desvinculados
      • Publicar Entradas rápidas de importación

En Admin. Sistema > Roles, las opciones de la pestaña Autorizaciones determinan lo que el rol puede hacer en las pestañas Resumen, Elecciones de la nómina y Entradas rápidas. Consulte "Importación de nómina - Elección de la nómina" e "Importación de nómina - Entrada rápida" en Dayforce Implementation Guide.