El objetivo de esta guía es orientar al personal de los niveles de administración a cargo de revisar y supervisar los resultados de su organización respecto a una serie de indicadores clave de desempeño (KPI) y datos de recursos humanos mediante la función Reportes y análisis. También sirve para orientar a los administradores responsables de crear reportes y mantener las medidas que se utilizan en los reportes.
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