Reporte laboral

El reporte laboral se puede utilizar para proporcionar un resumen conciso del trabajo y las ganancias de los empleados. Puede acceder a este reporte en Nómina en las pestañas Resumen y Gestión de procesamiento de pagos.

Hay tres tipos de reportes diferentes que puede seleccionar en la lista desplegable Tipo de registro:

Asignación de horas y ganancias

El reporte de cobertura de personal con la opción Asignación de horas y ganancias seleccionada como tipo de registro se puede ejecutar en períodos de pago únicos o múltiples, agrupados por una variedad de métricas que incluyen, entre otras opciones, la asignación de cargo, el departamento, la ubicación, la clase salarial y el tipo de pago; todos ellos se filtran por tipo o código de gasto y se ordenan por empleado o por tipo o código de gasto.

Este reporte le permite anidar agrupaciones de ganancias para que Dayforce reporte sobre las ganancias de los empleados clasificadas por los diferentes grupos que se necesiten.

Por ejemplo, puede agrupar las ganancias primero por asignación de cargo y luego por ubicación para que el reporte contenga una lista de las ganancias de cada asignación de cargo dentro de cada ubicación. Si hay cinco asignaciones de cargo y tres ubicaciones, Dayforce creará un reporte con 15 grupos, cada uno para las ganancias de cada asignación de cargo en cada ubicación.

Opciones del reporte
Opción		Descripción
Grupo salarial		Seleccione un grupo salarial para informar sobre él.
Año		Seleccione un año sobre el que desee informar.
Período seleccionado		Seleccione el período de pago que quiere incluir en el reporte.
Tipo de registro		Seleccione Asignación de horas y ganancias.
Empleados	Todos los empleados	Seleccione esta opción para incluir a todos los empleados en el reporte.
Empleados	Empleado seleccionado	Seleccione esta opción para informar sobre un empleado.
Personas jurídicas		Seleccione una o más personas jurídicas para incluirlas en el reporte.
Departamentos		Seleccione uno o más departamentos para incluirlos en el reporte.
Ubicaciones		Seleccione una o más ubicaciones para incluir en el reporte.
Cargos		Seleccione uno o más o trabajos para incluirlos en el reporte.
Tipos de gastos		Seleccione uno o más tipos de gastos para incluirlos en el reporte.
Códigos de gastos		Seleccione uno o más códigos de gastos para incluirlos en el reporte.
Agrupar por		Seleccione cómo Dayforce agrupará primero las ganancias. Si desea crear agrupaciones anidadas adicionales, seleccione opciones en las siguientes listas desplegables Luego agrupar por. Por ejemplo, al haber seleccionado primero Asignación de cargo y Ubicación como el siguiente grupo, Dayforce agrupa las ganancias por asignaciones de cargo dentro de las ubicaciones, de modo que las ganancias de una asignación de cargo en tres ubicaciones se reportan como el total de esa asignación de cargo dentro de cada ubicación, seguido de un total completo de las ganancias de esa asignación de cargo en todas las ubicaciones. Cada ubicación es una agrupación anidada dentro de la agrupación más grande de ganancias para una asignación de cargo específica. Si selecciona las opciones Luego agrupar por, seleccione Total detallado o Total resumido para cada “agrupación por” anterior. Esto define cómo Dayforce totaliza las ganancias del grupo anterior. En el ejemplo anterior, las ganancias se agruparon por asignación de cargo y luego por ubicación, por lo que debe definir la manera en que Dayforce generará el reporte de las ganancias para cada asignación de cargo. El total puede ser un resumen, en cuyo caso Dayforce imprimirá una línea en el reporte que contenga las ganancias totales de cada asignación de cargo, en todas las ubicaciones. O bien, el total puede ser un total detallado, en cuyo caso Dayforce imprimirá una línea para cada métrica por la que se ordena el reporte. En el caso de la agrupación de asignación de cargo, Dayforce muestra el monto de las ganancias de cada empleado que trabaja en la asignación de cargo si se seleccionó Empleado en la lista desplegable Ordenar por.
Ordenar por		(Opcional) Seleccione una de las columnas del reporte para ordenar los registros.
Descripción		(Opcional) Escriba una descripción del reporte. Dayforce muestra la descripción junto al nombre del archivo en el Centro de mensajes.
Formato		Seleccione el formato para la producción de reportes.

Resumen de cargos

El reporte de cobertura de personal con la opción Resumen de cargos seleccionada como tipo de registro se puede ejecutar en períodos de pago únicos o múltiples, agruparse por una variedad de métricas, como asignación de cargo, departamento, ubicación y trabajo, y filtrarse por tipos o códigos de gastos.

Este reporte enumera los montos que se “cargan” a las asignaciones de trabajo secundarias de los empleados y que se “cargan” a sus asignaciones de trabajo principales.

Opciones del reporte
Opción		Descripción
Grupo salarial		Seleccione un grupo salarial para informar sobre él.
Año		Seleccione un año sobre el que desee informar.
Período seleccionado		Seleccione el período de pago que quiere incluir en el reporte.
Tipo de registro		Seleccione Resumen de cargos.
Empleados	Todos los empleados	Seleccione esta opción para incluir a todos los empleados en el reporte.
Empleados	Empleado seleccionado	Seleccione esta opción para informar sobre un empleado.
Tipos de gastos		Seleccione uno o más tipos de gastos para incluirlos en el reporte.
Códigos de gastos		Seleccione uno o más códigos de gastos para incluirlos en el reporte.
Agrupar por		Seleccione cómo se agrupa el reporte. Puede agrupar registros por asignación de cargo, ubicación, departamento o puesto.
Descripción		(Opcional) Escriba una descripción del reporte. Dayforce muestra la descripción junto al nombre del archivo en el Centro de mensajes.
Formato		Seleccione el formato para la producción de reportes.

Auditoría de porcentaje de personal

El reporte de cobertura de personal con la opción Auditoría de porcentaje de personal seleccionada como tipo de registro se puede ejecutar para uno o varios períodos de pago, filtrarse por entidad jurídica y ordenarse por una variedad de métricas, como nombre del empleado, asignación de cargo, departamento, ubicación y clase salarial, entre otros.

Este reporte le permite anidar agrupaciones para que Dayforce reporte sobre el trabajo de los empleados por los diferentes grupos que necesite. Por ejemplo, puede agrupar los porcentajes de personal primero por asignación de cargo y luego por ubicación para que el reporte contenga una lista del personal asignado a cada asignación de cargo dentro de cada ubicación.

Si hay cinco asignaciones de cargo y tres ubicaciones, Dayforce crea un reporte con 15 grupos, uno para el porcentaje de personal de cada asignación de cargo en cada ubicación.

Opciones del reporte
Opción		Descripción
Grupo salarial		Seleccione un grupo salarial para informar sobre él.
Año		Seleccione un año sobre el que desee informar.
Período seleccionado		Seleccione el período de pago que quiere incluir en el reporte.
Tipo de registro		Seleccione Auditoría de porcentaje de personal.
Empleados	Todos los empleados	Seleccione esta opción para incluir a todos los empleados en el reporte.
Empleados	Empleado seleccionado	Seleccione esta opción para informar sobre un empleado.
Personas jurídicas		Seleccione una o más personas jurídicas para incluirlas en el reporte.
Ordenar por		(Opcional) Seleccione una o más de las columnas del reporte para ordenar los registros.
Descripción		(Opcional) Escriba una descripción del reporte. Dayforce muestra la descripción junto al nombre del archivo en el Centro de mensajes.
Formato		Seleccione el formato para la producción de reportes.