Restringir el acceso para delegados

Puede restringir el acceso de los delegados a las características de sucesión, incluidos los planes de desarrollo.

Si es un gerente, puede restringir el acceso a los planes de sucesión para sus delegados:

1. Vaya a Perfil > Configuración > Preferencias.
2. En Acceso de delegación, haga clic en Agregar para agregar un nuevo delegado o haga clic en el ícono de edición para actualizar este acceso para un delegado programado. Si agrega un nuevo delegado, debe seleccionar su nombre, el motivo de la delegación e indicar un período de vigencia.
3. En el cuadro de diálogo Acceso de delegación, vaya a la sección Restringir información privada y seleccione la casilla Acceso a la característica de sucesión. Esta casilla no está seleccionada de forma predeterminada.

Si es un administrador, puede restringir el acceso a los planes de sucesión en el momento de delegar el acceso:

1. En Personal, abra el perfil del empleado al que desea delegar el acceso y haga clic en Configuración de seguridad.
2. Desplácese hacia abajo hasta la sección Acceso de seguridad.
3. En la pestaña Delegado, seleccione el nombre del delegado y, luego, seleccione la casilla en la columna Restringir el acceso a la característica de sucesión. Esta casilla no está seleccionada de forma predeterminada.