Al considerar a un empleado para la planificación de sucesión, puede ser útil revisar su perfil de carrera profesional en la pantalla Carrera profesional de Personas.
Acceso a función del rol: Contenedor de la aplicación Dayforce > Personal > Perfil del empleado > Carrera profesional
Cada empleado mantiene su propio perfil de carrera profesional en la pantalla Carrera profesional > Perfil de carrera profesional en Perfil. Desde esta pantalla, los empleados pueden agregar detalles como su historial de formación, historial laboral y aptitudes, y pueden resaltar sus experiencias y logros únicos.
Los gerentes y administradores tienen acceso de solo lectura a la versión de cada perfil profesional de un empleado en la pantalla Carrera profesional de Personas. Revisar las cualificaciones y experiencias de los empleados en esta pantalla puede ayudarle a tomar decisiones más informadas sobre su potencial de sucesión.