Puede revisar y ajustar las evaluaciones de factores de talento para empleados individuales en la matriz de talentos, disponible en Sucesión > Matriz de talentos. La matriz de talentos está diseñada para ayudarle a identificar a los empleados que se destacan, así como aquellos que podrían requerir atención adicional. Puede ver hasta 100 empleados en la matriz de talentos.
Acceso a función del rol: Sucesión > Matriz de talentos. Para obtener más información, consulte Habilitar características del rol de planificación de sucesión.
Los empleados se incluyen en los cuadros en función de sus evaluaciones de factores de talento de Desempeño y Potencial:
Nota: Las matrices de talentos se pueden configurar y actualizar para satisfacer las necesidades de su organización. Para ello, vaya a Configuración de sucesión > Configuración de revisión de talento. Para obtener más información, consulte Configurar matrices de talentos.
Por ejemplo, un empleado con un alto nivel de potencial que aún no se desempeña de manera óptima podría incluirse en el cuadro "Empleado con potencial". Esto sugiere que, con cierta capacitación, podría mejorar su desempeño y convertirse en un posible candidato a la sucesión. Puede ver más detalles sobre cada cuadro si pasa el cursor sobre el ícono de información juntos a su título o hacer clic en el ícono de información.
Si su organización ha configurado más de un tipo de matriz de talentos, puede alternar entre ellos mediante la lista desplegable Tipo de matriz situada encima de la matriz.
Los empleados que no tienen calificación para uno o más factores de talento se muestran la derecha de la matriz en la lista Aún sin evaluar.
Puede hacer clic en el nombre de cada empleado en la matriz o en la lista Aún sin evaluar para abrir su cuadro de mando de talento y, luego, calificar su preparación para la sucesión.
También puede ir al perfil del empleado para asignar calificaciones para los demás factores de talento. Para ello, haga clic en la imagen del empleado y, a continuación, en Ver perfil en su tarjeta del empleado (si está habilitada).
Filtrar empleados
Puede filtrar la lista de empleados de la matriz de talentos para que solo se muestren aquellos subordinados a un gerente específico. Seleccione un nombre en la lista desplegable Gerente encima de la matriz de talentos.
Para mostrar solo los subordinados directos de ese gerente, o sus subordinados directos e indirectos, seleccione el botón de selección correspondiente.
La matriz de talentos ofrece las siguientes características adicionales: