En Sucesión > Matriz de talentos, los gerentes y administradores pueden generar los siguientes reportes cuando hacen clic en Reportes en la barra de herramientas:
- Reporte de evaluaciones de factores de talento: muestra información sobre los empleados del grupo de factor de talento del gerente o administrador que solicita el reporte. En la categoría Planificación de sucesión > Factores de talento.
- Nota: Las calificaciones de este reporte se basan en la configuración actual del factor de talento y la escala actual, incluso para las calificaciones históricas que podrían haberse realizado con una escala diferente.
- Acceso a la función del rol: Biblioteca de reportes > Planificación de sucesión > Factores de talento > Evaluaciones de factores de talento
- Reporte de cuadrante de la matriz de talentos: realiza un seguimiento de cómo los empleados se han movido a través de los cuadrantes de la matriz de talentos a lo largo del tiempo. En la categoría Planificación de sucesión > Matriz de talentos.
- Acceso a la función del rol: Biblioteca de reportes > Planificación de sucesión > Matriz de talentos > Reporte de cuadrante de la matriz de talentos
Para obtener más información sobre estos reportes y cómo personalizarlos antes de ejecutarlos, consulte la Guía de presentación de reportes específicos.