Calificar a empleados en la matriz de talentos

Guía de planificación de sucesión

Version
R2026.1.1
ft:lastEdition
2026-07-31
Calificar a empleados en la matriz de talentos

Puede agregar o actualizar las evaluaciones de factores de talento de los empleados en la matriz de talentos.

De forma predeterminada, los empleados que ya están calificados se incluyen en la matriz de talentos y los empleados que aún no están calificados (para uno o más factores de talento) se muestran en la lista Aún sin evaluar a la derecha de la matriz.

Para agregar o actualizar las calificaciones de talento de un empleado, abra su tarjeta de puntuación haciendo clic en su nombre en la lista Aún sin evaluar o en la matriz de talentos. En la tarjeta de puntuación de talento del empleado, puede agregar o actualizar las calificaciones y, luego, hacer clic en Guardar:

Cuadro de mando del empleado con calificaciones para los factores de talento Desempeño, Potencial, Preparación para ascensos y Riesgo de fuga

Si es necesario, también puede agregar o actualizar las calificaciones de varios empleados a la vez. Para ello, haga clic en el expansor situado en la esquina superior derecha de cualquier cuadro de la matriz de talentos o en la lista Aún sin evaluar:

Hacer clic en el expansor de uno de los cuadro de la matriz de talentos que tiene varios empleados

Al hacer clic en el expansor, puede calificar a cada uno de los empleados que aparecen en la lista y, a continuación, hacer clic en Guardar para actualizar la matriz.