Asignar acceso a género mejorado del empleado

Los datos de género se configuran y administran en Admin. RR. HH. > Administrador de género del empleado > Género:

También puede gestionar el género mejorado del empleado en Personal, en la sección Género de la pantalla Personal > Información Confidencial.

Antes de empezar: Si ya tenía asignada la función Admin. RR. HH. > Identidad de género, se actualiza automáticamente a la nueva función Género mejorado del empleado: Admin. RR. HH. > Administrador de género del empleado.

Para asignar el acceso necesario para configurar el género mejorado del empleado:

1. Diríjase a Admin. del sistema > Roles y haga clic en la pestaña Características.
2. Seleccione el rol que desea actualizar.
3. En el árbol de características, seleccione las casillas de verificación para las características aplicables. Para obtener más información, consulte Características para género mejorado del empleado.
4. Haga clic en la pestaña Autorizaciones y seleccione la autorización Perfil del Empleado - Información confidencial - Género.
5. Seleccione una o todas las siguientes casillas de verificación, dependiendo de cuánto acceso desea asignar al rol seleccionado:
   • Puede crear: Los usuarios pueden agregar nueva información.
   • Puede Leer: Los usuarios pueden ver la información existente (con acceso de solo lectura si Puede Actualizar no está seleccionado).
   • Puede actualizar: Los usuarios pueden editar la información existente.
   • Puede eliminar: Los usuarios pueden eliminar la información existente.
6. Haga clic en Guardar.

Características para género mejorado del empleado

Admin. RR. HH.: Habilita la función de administrador de recursos humanos.

• Admin. RR. HH.: Habilita la función de administrador de recursos humanos.
  • Administrador de género del empleado: Habilita Admin. RR. HH. > Administrador de género del empleado.
    • Género: Habilita la pantalla de Género donde puede configurar los valores de sexo asignado e identidad de género para la organización.
      • Datos de registros de migración: Habilita el registro de migración mostrado en el banner de Admin. RR. HH. > Administrador de género del empleado > Género después de la migración de género. Puede revisar este registro para saber si la migración automática de género fue exitosa.

Contenedeor de la aplicación Dayforce: Habilita el contenedor superior para la funcionalidad a nivel de diversas aplicaciones.

• Personas: Habilita la función Personas, que proporciona un punto de acceso centralizado para los datos sobre tus empleados.
  • Perfil del empleado: Esta característica debe estar habilitada para que los usuarios puedan acceder a la barra lateral en los perfiles del empleado.
    • Personal: Habilita la sección Personal. Debe habilitar esta característica si desea habilitar sus subfunciones.
      • Información Confidencial: Habilita la pantalla Información confidencial.
        • Género: Habilita la sección Género en la pantalla de Información confidencial.