Antes de empezar: Para utilizar la funcionalidad descrita en esta sección, la casilla Tareas debe estar seleccionada en la pestaña Configuración del formulario de objetivos de Configuración del desempeño > Configuración de objetivo. Para obtener más información, consulte Configuración del formulario de objetivos.
En función de cómo esté configurado el formulario de creación de objetivos para su organización, es posible que pueda definir tareas específicas relacionadas con cada uno de sus objetivos para crear un plan de acción para los empleados. Los planes de acción permiten a los supervisores hacer un seguimiento más preciso de la finalización de los objetivos y evaluar mejor el logro de los objetivos por parte de los empleados.
Cuando la funcionalidad de tareas de objetivos está habilitada, Dayforce muestra la pestaña Tareas en el asistente que se utiliza para configurar nuevos objetivos, editar los objetivos existentes y crear objetivos alineados en Desempeño.
En las siguientes secciones se describe la funcionalidad de las tareas de objetivos con más detalle: