Puede asignar empleados a un objetivo cuando lo crea, mediante la pestaña Asignar empleados en el asistente de creación de objetivos o, después de que se haya creado el objetivo, con el botón Asignar en Desempeño > Objetivos. En cualquier caso, el proceso de búsqueda y selección de empleados es el mismo.
En la lista de empleados en cualquiera de las ubicaciones, seleccione la casilla junto a cada empleado que desee asignar al objetivo. Para filtrar la lista, puede seleccionar y configurar uno o más filtros en la lista desplegable de filtros.
Puede ingresar la totalidad o parte del nombre de un empleado o el código de un empleado en el campo de búsqueda principal.
Cuando se desplaza hacia abajo en la lista, automáticamente carga más empleados.
Puede hacer clic en el nombre de un empleado para ver su tarjeta del empleado (si está habilitada para su organización). La tarjeta del empleado proporciona una instantánea de la información de Perfil, Hora, Pago, Prestaciones, Desempeño, Formularios y Documentos del empleado.
Nota: Si deja un objetivo sin asignar en la pantalla Mis objetivos, se le asigna automáticamente; se convierte en su objetivo personal. Si deja un objetivo sin asignar en la pestaña Objetivos de equipo o en la pestaña Objetivos organizacionales, Dayforce guarda el objetivo y lo muestra en la pestaña en la que lo creó.