Cuando programa un ciclo de evaluación de tipo Focal, Dayforce muestra campos que le permiten definir el inicio y el final del período de evaluación. Las evaluaciones focales no están vinculadas a ningún evento específico en la carrera profesional del empleado.
Para programar ciclos de evaluación de tipo Focal:
- Vaya a Configuración del desempeño > Configuración de evaluaciones.
- Haga clic en la pestaña Ciclos de evaluaciones.
- Seleccione el ciclo de evaluación Focal que desea programar y al que agregará los pasos.
- Haga clic en la pestaña Revisar horario.
- Ingrese las fechas de inicio y fin del período de evaluación en los campos De y A.
- Seleccione cualquiera de las siguientes opciones:
- Agregar supervisores del período de evaluación: Esta casilla da acceso a todos los supervisores del período de evaluación para que puedan ver y completar la evaluación del empleado. Por ejemplo, si el supervisor de un empleado cambió durante el período de evaluación, esta opción permite que el supervisor anterior acceda a la evaluación y participe en ella.
- Permitir a los supervisores marcar elementos de evaluación como No aplicable: Esta casilla permite que los supervisores o los homólogos marquen objetivos, competencias y planes de desarrollo individuales como no aplicables para que queden excluidos de la evaluación de un empleado.
- Permitir que los supervisores vean comentarios guardados como borrador por sus empleados: Esta casilla permite a los supervisores acceder a los comentarios y valoraciones de evaluación que se guardaron automáticamente, que los empleados guardaron como borrador o en vista previa en las evaluaciones del desempeño para el ciclo de evaluación. Cuando se desactiva la casilla, los supervisores pueden ver la entrada de la evaluación del empleado solo después de que se haya enviado la evaluación.
- Mostrar calificaciones y comentarios históricos: Esta casilla habilita un icono de historial en el que los empleados y supervisores pueden hacer clic para ver las calificaciones y comentarios finales históricos. El campo De se proporciona para especificar la fecha a partir de la cual el historial está disponible.
- En la sección Especifique los pasos en el formulario de evaluación, seleccione los pasos de evaluación que desea incluir en el ciclo de evaluación:
- Autoevaluación del empleado
- Evaluación del supervisor
- Firma del empleado
- Firma del supervisor
- Nota: Debe agregar el paso Autoevaluación del empleado o Evaluación del supervisor.
- Complete los siguientes campos para cada una de las etapas de evaluación que seleccionó:
- Fecha de inicio: Especifique la fecha en que comienza el paso.
- Fecha de vencimiento: Especifique la fecha en que debe completarse el paso.
- (Opcional) Instrucción: Escriba instrucciones personalizadas para cada paso de evaluación.
- (Opcional) Declaración de la firma: Ingrese declaraciones de firma personalizadas para empleados y supervisores. La declaración de firma predeterminada es "Acepto".
- Haga clic en Guardar.