En la pestaña Preguntas adicionales de Configuración del desempeño > Configuración de evaluaciones, puede definir un conjunto de preguntas personalizadas que se pueden usar en el formulario de evaluación. Las preguntas personalizadas se pueden usar (por ejemplo) para calificar a los empleados, para recopilar información complementaria o para que el empleado responda preguntas de ensayos.
Después de configurar algunas preguntas, usted u otros administradores pueden agregarlas a las secciones del formulario de evaluación.
Editar preguntas adicionales y respuestas
Después de agregar una pregunta a un formulario de evaluación, no se puede editar. Sin embargo, una vez que los administradores la quitan, puede volver a editarse.
Copiar preguntas adicionales
Puede seleccionar una pregunta existente y hacer clic en Copiar para crear una copia que luego se pueda modificar (por ejemplo, cambiar o agregar más respuestas).