Habilitar tareas en el formulario de creación de objetivos permite a los supervisores crear planes de acción para sus empleados. Los planes de acción dan a los supervisores una manera de hacer un seguimiento preciso de la finalización de los objetivos y el logro de los empleados para comprender el estado exacto de un objetivo.
Para habilitar las tareas de objetivos:
- Vaya a Configuración del desempeño > Configuración de objetivo.
- En la pestaña Configuración del formulario de objetivo, seleccione la casilla Tareas.
- (Opcional) Seleccione la casilla Obligatorio en la misma fila para que las tareas de objetivos sean obligatorias.
- La aplicación ahora muestra la pestaña Tareas en los asistentes de creación y edición de objetivos de Desempeño.