Cada objetivo, competencia y plan de desarrollo puede mostrar una escala de valuación y un campo de comentarios. Es obligatorio proporcionar tanto una calificación como un comentario sobre cada elemento de la sección. Para calificar un elemento, arrastre el control deslizante a la clasificación deseada:
Cuando califica un objetivo, una competencia o un plan de desarrollo, la calificación contribuye a la valoración promedio de la sección. Cuando una competencia aún no está calificada, no afecta la valoración promedio. Las valoraciones de las secciones contribuyen a la calificación global en la parte superior del formulario de evaluación. Para obtener más información, consulte Cómo se calculan las calificaciones del formulario de evaluación.
Los administradores pueden configurar formularios de evaluación para no usar calificaciones. En este caso, los administradores aún pueden habilitar calificaciones para objetivos, competencias o planes de desarrollo individuales en una sección. Sin embargo, cuando califica el objetivo, la competencia o el plan de desarrollo, el sistema no calcula ni muestra una valoración de la sección.
Los administradores también pueden configurar las secciones de objetivos, competencias o planes de desarrollo para que no incluyan calificaciones para objetivos, competencias o planes individuales. En este caso, cada objetivo, competencia o plan de la sección solo muestra un campo de comentarios. Los comentarios siguen siendo obligatorios en este caso.