En Configuración del desempeño > Configuración de conversación, puede crear un conjunto de categorías que se pueden asignar a las conversaciones en Desempeño. Estas categorías se pueden personalizar para cubrir una amplia variedad de temas en función de las necesidades de su organización. Las categorías definidas se muestran en la lista desplegable Categoría cuando se publican conversaciones en Desempeño y se pueden usar para filtrar las conversaciones.
Categorías de conversación predeterminadas
Configuración del desempeño > Configuración de conversación contiene las siguientes categorías de conversación predeterminadas:
- Apreciación: Reconocer el desempeño clave, las competencias u otras acciones.
- Desarrollo de carrera profesional: Abordar el avance de la carrera profesional y las oportunidades de crecimiento.
- Otro: Abordar temas generales.
- Comentarios sobre el desempeño: Evaluar el desempeño sobre los objetivos, las competencias u otros aspectos del trabajo.
- Preguntas: Obtener información sobre los objetivos, las competencias u otros aspectos del trabajo.
Si estas categorías predeterminadas no satisfacen las necesidades de su organización, puede eliminarlas o modificarlas, o crear nuevas categorías.