Columnas de evaluaciones del equipo

La pestaña Evaluaciones del equipo en Desempeño > Evaluaciones contiene varias columnas con información sobre la evaluación.

Columnas en la pestaña Evaluaciones del equipo
Nombre de columna	Descripción
Departamento	Muestra el departamento definido en la asignación de trabajo principal del empleado.
Fecha de vencimiento	Muestra la fecha de vencimiento del paso actual del proceso de evaluación. Cuando la evaluación se encuentra en el paso de evaluación pendiente, Dayforce muestra NA.
Empleado	Muestra el nombre del empleado.
Ubicación	Muestra la ubicación definida en la asignación de trabajo principal del empleado.
Supervisor	Muestra el supervisor del empleado. Nota: Si el empleado tiene más de un supervisor, Dayforce muestra el usuario que ha dirigido al empleado durante más tiempo.
Evaluación del supervisor	Muestra la valoración de la evaluación del supervisor. Además, muestra Sin evaluar hasta que proporcione una valoración, y muestra NA si la evaluación no utiliza una escala de valuación.
Barra de valuación de la evaluación del supervisor	Proporciona una visualización en un gráfico de barras de la valoración de la evaluación del supervisor.
Valoración de la evaluación de homólogos	Muestra la valoración de la evaluación de homólogos. Hay una columna para cada tipo de homólogo creado por el administrador.
Período	Muestra el período que cubre el ciclo de evaluación.
Ciclo de evaluación	Muestra el nombre del ciclo de evaluación (es decir, el mismo nombre que Dayforce muestra en la parte superior del formulario de evaluación).
Revisor	Muestra el nombre del supervisor o administrador que guardó o envió el formulario de evaluación por última vez.
Autoevaluación	Muestra la valoración de la autoevaluación del empleado. Además, muestra Sin evaluar hasta que el empleado proporciona una valoración, y muestra NA si la evaluación no utiliza una escala de valuación.
Barra de calificación de la autoevaluación	Proporciona una visualización en forma de gráfico de barras de la valoración de la autoevaluación.
Estado	Muestra el estado actual de la evaluación (evaluación de supervisor, evaluación de empleado, etc.).
Antigüedad	Muestra la cantidad de años transcurridos desde la última contratación del empleado.
Título	Muestra el título de la asignación de cargo del empleado (tal como se define en su asignación de trabajo principal).