La notificación Cambio de ponderación de la evaluación del desempeño permite a los usuarios saber cuándo se cambian las ponderaciones asignadas a uno o más elementos en el formulario de evaluación de un empleado.
Los empleados reciben una notificación si un usuario (como el supervisor) cambia la ponderación individual asignada a los objetivos o competencias en la evaluación. El supervisor directo de un empleado también recibe una notificación si otro usuario (como un supervisor indirecto) hizo el cambio de ponderación.