La notificación Cambio en los detalles del objetivo de desempeño o la competencia permite a los usuarios saber cuándo se cambian los objetivos o las competencias de un empleado. Hay dos versiones de la notificación:
- Cambio en los detalles del objetivo de desempeño o la competencia (empleado)
- Cambio en los detalles del objetivo de desempeño o la competencia (supervisor)
Los empleados reciben notificaciones si algún supervisor directo o indirecto actualiza los detalles de un objetivo o competencia que tengan asignados. El mensaje muestra qué detalles se cambiaron, con una comparación entre antes y después.
Los supervisores reciben notificaciones cuando alguien más actualiza los detalles de los objetivos de sus empleados; esto incluye las actualizaciones realizadas por el empleado.
La aplicación solo envía notificaciones para las competencias que un supervisor asignó al empleado, no para las competencias centrales ni las basadas en trabajo.