Para que los administradores puedan acceder a los empleados en Desempeño y Configuración del desempeño, debe asignar el tipo de autoridad Admin. de desempeño en la pantalla Trabajo > Asignaciones de gestión de la característica Personal. Si no asigna la autoridad Admin. de desempeño a los administradores de la característica Desempeño, estos no tendrán acceso basado en la ubicación a los empleados en Desempeño.
Importante: Los usuarios con roles de RR. HH. a los que se les otorga la autoridad Admin. de desempeño podrán acceder a información adicional que normalmente se les restringiría ver (como los registros de RR. HH. de todos los empleados en su ubicación).
Nota: Los usuarios no necesitan la autoridad Admin. de desempeño para buscar empleados en la pestaña Idoneidad del empleado de Configuración del desempeño > Configuración de evaluaciones > Ciclos de evaluaciones. Aquí, los usuarios pueden buscar a cualquier empleado que gestionen o al que tengan acceso de ubicación en Dayforce. Esto permite que los usuarios no empleados de Dayforce, como los administradores de sistemas, asignen empleados a los ciclos de evaluaciones. Para obtener más información, consulte Administrar la idoneidad de los empleados.