Cuando agrega una sección de plan de desarrollo, puede especificar si desea que Dayforce rellene automáticamente los planes de desarrollo de los empleados desde la característica Planes de desarrollo, y si desea permitir que los usuarios creen nuevos planes de desarrollo directamente desde el formulario de evaluación.
Los campos y propósitos que están disponibles para los usuarios cuando crean planes de desarrollo dependen de la configuración de la característica Configuración del plan de desarrollo. Para obtener más información, consulte Configuración del plan de desarrollo.
Para agregar una sección de plan de desarrollo a un formulario de evaluación:
- Vaya a Configuración del desempeño > Configuración de evaluaciones.
- Haga clic en la pestaña Ciclos de evaluaciones.
- En la pestaña Secciones, haga clic en Nuevo y seleccione Plan de desarrollo.
- Especifique un valor en el campo Nombre.
- Este valor define el nombre que se muestra en el encabezado de la sección en el formulario de evaluación.
- (Opcional) Ingrese una descripción de la sección en el campo Descripción. Los usuarios no ven este valor.
- (Opcional) Escriba las instrucciones para la sección en el campo Texto de instrucción.
- Este valor define el texto que se muestra en el cuadro de texto azul debajo del encabezado de la sección.
- Seleccione la casilla Crear plan de desarrollo a partir de formulario de evaluación para permitir que los usuarios creen nuevos planes de desarrollo a partir del formulario de evaluación durante el proceso de evaluación.
- Seleccione la casilla Incluir los planes de desarrollo existentes para extraer los planes de desarrollo que ya se crearon para el empleado.
- (Opcional) Ingrese un valor entre 0 y 100 en el campo Ponderación por sección.
- Debe configurar la ponderación para todas las secciones del formulario o no configurar la ponderación para ninguna sección (es decir, dejar el campo desactivado) del formulario. Si no configura la ponderación para ninguna sección, todas las secciones tienen la misma ponderación.
- (Opcional) Seleccione la casilla Agregar ponderaciones a planes individuales si desea permitir que los supervisores definan ponderaciones individuales para cada plan de desarrollo en la evaluación. Para obtener más información, consulte Ponderaciones individuales.
- Seleccione una opción de la lista desplegable Escala de evaluación.
- Este campo se rellena automáticamente con la escala de evaluación general, pero puede cambiarlo si es necesario. Para obtener más información, consulte Escalas de evaluación de las secciones.
- (Opcional) Seleccione la casilla Obligatorio si desea obligar a que los usuarios ingresen una calificación para cada plan. Si desmarca la casilla, los usuarios pueden no agregar una calificación.
- Seleccione Sí o No en el campo Comentarios para especificar si cada plan tendrá un campo Comentarios en la evaluación. Si selecciona Sí, también puede seleccionar la casilla Obligatorio para que sea obligatorio rellenar los comentarios. (Si desmarca la casilla, los usuarios pueden no agregar comentarios).
- Haga clic en el campo Propósito para seleccionar uno o varios propósitos de una lista.
- Nota: No puede seleccionar el mismo propósito en más de una sección del formulario de evaluación.
- Haga clic en Guardar.