Cuando agrega una sección de objetivos, Dayforce rellena automáticamente los objetivos de los empleados desde Desempeño en el formulario de evaluación en función de una o más categorías de objetivos definidas.
Para agregar una sección de objetivos a un formulario de evaluación:
- Vaya a Configuración del desempeño > Configuración de evaluaciones.
- Haga clic en la pestaña Ciclos de evaluaciones.
- En la pestaña Secciones, haga clic en Nuevo y seleccione Objetivo.
- Especifique un valor en el campo Nombre.
- Este valor define el nombre que se muestra en el encabezado de la sección en el formulario de evaluación.
- (Opcional) Ingrese una descripción de la sección en el campo Descripción. Los usuarios no ven este valor.
- (Opcional) Escriba las instrucciones para la sección en el campo Texto de instrucción. Este valor define el texto que se muestra en el cuadro de texto azul debajo del encabezado de la sección.
- (Opcional) Ingrese un valor entre 0 y 100 en el campo Ponderación por sección.
- Tiene que configurar la ponderación para todas las secciones del formulario o no configurar la ponderación para ninguna de las secciones (es decir, dejar el campo desactivado) del formulario. Si no configura la ponderación para ninguna sección, todas las secciones tienen la misma ponderación.
- (Opcional) Seleccione la casilla Agregar ponderaciones a objetivos individuales si desea permitir que los supervisores definan ponderaciones individuales para cada objetivo en la evaluación. Para obtener más información, consulte Ponderaciones individuales.
- Seleccione una opción de la lista desplegable Escala de evaluación.
- Este campo se rellena automáticamente con la escala de evaluación general, pero puede cambiarlo si es necesario. Para obtener más información, consulte Escalas de evaluación de las secciones.
- (Opcional) Seleccione la casilla Obligatorio si desea obligar a que los usuarios ingresen una calificación para cada objetivo. Si desmarca la casilla, los usuarios pueden no agregar una calificación.
- Seleccione Sí o No en el campo Comentarios para especificar si cada objetivo tendrá un campo Comentarios en la evaluación. Si selecciona Sí, también puede seleccionar la casilla Obligatorio para que sea obligatorio rellenar los comentarios. (Si desmarca la casilla, los usuarios pueden no agregar comentarios).
- Seleccione una o más categorías de objetivos en el campo Categorías de objetivos.
- Nota: No puede seleccionar la misma categoría de objetivos en más de una sección del formulario de evaluación.
- Haga clic en Guardar.