Cuando agrega una sección de competencias, Dayforce automáticamente rellena las competencias de los empleados desde Desempeño en su formulario de evaluación según la categoría y el tipo de asignación.
Para agregar una sección de competencias a un formulario de evaluación:
- Vaya a Configuración del desempeño > Configuración de evaluaciones.
- Haga clic en la pestaña Ciclos de evaluaciones.
- En la pestaña Secciones, haga clic en Nuevo y seleccione Competencia.
- Escriba un valor en el campo Nombre, que tiene un límite de 64 caracteres.
- Este valor define el nombre que se muestra en el encabezado de la sección en el formulario de evaluación.
- Escriba una descripción de la sección en el campo Descripción. Los usuarios no ven este valor.
- Escriba las instrucciones para la sección en el campo Texto de instrucción. Este valor define el texto que se muestra en el cuadro de texto azul debajo del encabezado de la sección.
- Ingrese un valor entre 0 y 100 en el campo Ponderación por sección, si es necesario; de lo contrario, déjelo en blanco.
- Tiene que configurar la ponderación para todas las secciones del formulario o no configurar la ponderación para ninguna de las secciones (es decir, dejar el campo desactivado) del formulario. Si no configura la ponderación para ninguna sección, todas las secciones tienen la misma ponderación.
- Seleccione la casilla Agregar ponderaciones a competencias individuales si desea permitir que los supervisores definan ponderaciones individuales para cada competencia en la evaluación. Para obtener más información, consulte Ponderaciones individuales.
- Seleccione una opción de la lista desplegable Escala de evaluación.
- Este campo se rellena automáticamente con la escala de evaluación general, pero puede cambiarlo si es necesario. Para obtener más información, consulte Escalas de evaluación de las secciones.
- Seleccione la casilla Obligatorio si desea obligar a que los usuarios ingresen una calificación para cada competencia. Si desmarca la casilla, los usuarios pueden no agregar una calificación.
- Seleccione Sí o No en el campo Comentarios para especificar si cada competencia tendrá un campo Comentarios en la evaluación. Si selecciona Sí, también puede seleccionar la casilla Obligatorio para que sea obligatorio rellenar los comentarios. (Si desmarca la casilla, los usuarios pueden no agregar comentarios).
- Seleccione al menos una de las siguientes casillas de verificación en el parámetro Incluir:
- Competencias basadas en el trabajo: Todas las competencias basadas en el trabajo asociadas con el cargo del empleado se introducen en la sección.
- Competencias asignadas: Todas las competencias que los supervisores o administradores asignaron manualmente al empleado se introducen en la sección.
- Competencias esenciales: Todas las competencias esenciales se introducen en la sección.
- Después de seleccionar una opción del parámetro Incluir, Dayforce muestra el campo Categorías de competencia al final de la pantalla.
- (Opcional) Seleccione una o más categorías en el campo Categorías de competencia para filtrar aún más las competencias que se introducen en la sección.
- Nota: No puede seleccionar la misma combinación de categoría de competencia y tipo de competencia en más de una sección del formulario de evaluación. La selección de categorías de competencia es opcional. Si no selecciona ninguna, se agregan todas las competencias, incluidas aquellas sin categorías asignadas.
- Haga clic en Guardar.