En esta sección se describe cómo agregar nuevas competencias a la biblioteca. Agregar competencias también puede implicar los siguientes pasos opcionales (que se describen en las secciones siguientes):
- Asociar un conjunto de comportamientos a una competencia.
- Asignar una competencia a un cargo o asignación de cargo.
Como mínimo, antes de guardar la competencia, tiene que agregar la competencia a la lista y definir su nombre.
Para agregar una competencia:
- Vaya a Configuración del desempeño > Instalación de competencia.
- Haga clic en la pestaña Competencias.
- Haga clic en Crear competencia en la barra de herramientas.
- Ingrese los valores en los campos Nombre de competencia y Descripción.
- La descripción que agregue se pone a disposición de los supervisores y empleados para ayudarlos a calificar y proporcionar comentarios sobre la competencia.
- Note: Cada nombre de competencia debe ser exclusivo.
- (Opcional) Seleccione la casilla Competencia esencial para convertir esta competencia en una competencia esencial.
- Las competencias esenciales se asignan a todos los empleados de forma predeterminada.
- (Opcional) Seleccione una opción en la lista desplegable Categoría de competencia para asignar una categoría.
- Las categorías de competencia disponibles se definen en la pestaña Categorías de competencia de Configuración del desempeño > Configuración de competencias.
- Especifique una fecha de inicio en el campo Fecha de inicio. De forma predeterminada, este campo muestra la fecha actual.
- (Opcional) Especifique una fecha de finalización en el campo Fecha de fin.
- Si desea asignar comportamientos o trabajos, continúe con las siguientes secciones; de lo contrario, haga clic en Guardar.