Puede definir una lista de calificadores de idoneidad para asignar automáticamente a los empleados que cumplan con ciertos criterios.
Para definir los calificadores de idoneidad:
- Vaya a Configuración del desempeño > Configuración de evaluaciones.
- Haga clic en la pestaña Ciclos de evaluaciones, seleccione un ciclo y, a continuación, haga clic en la subpestaña Idoneidad del empleado.
- Haga clic en Seleccionar empleados y seleccione Establecer calificadores en la lista desplegable.
- En el cuadro de diálogo Establecer calificadores, configure los calificadores mediante los campos disponibles.
- Nota: Para incluir o excluir unidades de organización y sus subgrupos, haga clic en el icono de Organización situado junto a los campos Incluir ubicaciones o Excluir ubicaciones para acceder a la lista de jerarquía de la organización.
- Cuando haya terminado, haga clic en Aplicar. El cuadro de diálogo se cierra y Dayforce muestra una lista de empleados que probablemente califiquen de acuerdo con los criterios de idoneidad definidos. Cuando publica el ciclo de evaluación, Dayforce vuelve a evaluar a todos los empleados y asigna a aquellos que son admisibles en ese momento.
Después de publicar el ciclo de evaluación, ya no podrá editar ni quitar los calificadores. Sin embargo, si es necesario, puede dejar de publicar el ciclo de evaluación y realizar los cambios necesarios.
Nota: Cualquier cambio que realice al modificar los calificadores no invalida los cambios manuales (es decir, cuando agrega empleados mediante la opción Buscar y agregar en la lista desplegable Seleccionar empleados).