Es posible que desee agregar archivos adjuntos a las evaluaciones del desempeño para mantener un registro de cosas como comentarios externos, referencias y certificados de finalización.
El tamaño máximo de los archivos adjuntos es de 20 MB. De forma predeterminada, se admiten todos los tipos de archivos adjuntos; sin embargo, la funcionalidad de vista previa de documentos solo se admite con los siguientes tipos de archivo: jpg, png, jpeg, gif, svg, svgz, doc, docx y pdf.
Si desea personalizar la lista de tipos de archivo permitidos o los permisos de actualización para el tipo de documento de evaluación del desempeño, puede hacerlo en Documentos > Admin. > Tipos de documentos.
Para agregar un archivo adjunto a una evaluación del desempeño:
- Vaya a Desempeño > Evaluaciones.
- En la pestaña Evaluaciones del equipo, haga clic en el nombre del empleado para abrir su formulario de evaluación en un panel deslizante.
- Haga clic en el icono de archivos adjuntos y, a continuación, haga clic en Nuevo.
- En el cuadro de diálogo Agregar archivos adjuntos, lleve a cabo una de las siguientes acciones:
- Para agregar un vínculo a un archivo, haga clic en Agregar vínculo, escriba un nombre de archivo y una dirección URL en los campos correspondientes y, a continuación, haga clic en Guardar.
- Para agregar un archivo, haga clic en Buscar un archivo o arrastre el archivo y suéltelo en la ventana de archivos y, a continuación, haga clic en Cargar.
- El archivo o vínculo se muestran en el cuadro de diálogo Archivos adjuntos.
- Cuando haya terminado, haga clic en la X en la esquina superior derecha para cerrar el cuadro de diálogo Archivos adjuntos.
- El icono de archivos adjuntos indica el número de archivos adjuntos para la evaluación, como se muestra en el siguiente ejemplo:
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