Esta guía es para supervisores y administradores que participan en la creación y revisión de objetivos, competencias y evaluaciones. También es para los administradores que configuran las características de Desempeño en Dayforce y para los empleados que usan el módulo Desempeño.
Nota: Es posible que el contenido de algunas de las funciones nuevas o actualizadas de esta versión aún no esté traducido al español o a los otros idiomas admitidos en Dayforce. La tarea de traducir este contenido está en curso. Asimismo, debido a que Dayforce es altamente personalizable, es posible que algunas de las funciones y opciones que se analizan en esta guía no estén visibles cuando acceda a Dayforce. Si esto ocurre, póngase en contacto con el administrador de Dayforce de su organización para obtener más información.