Especificar patrones de trabajo de los empleados

Guía de contratos de trabajo

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R62.1
Especificar patrones de trabajo de los empleados

Una vez que se le asigna un contrato de trabajo a un empleado, puede asignarle opcionalmente un patrón de trabajo, que define los días de la semana en que trabaja el empleado y las horas que trabaja en esos días. Puede ver los parámetros que definen el patrón de trabajo del empleado en la pestaña Detalles de modelo de trabajo en la pantalla Trabajo > Contratos de trabajo en Personal.

Nota: La pestaña Detalles de modelo de trabajo no se puede ver a menos que haya un contrato de trabajo seleccionado en el campo Contrato de trabajo en la sección Contrato de trabajo principal.

Para ver la pestaña Detalles de modelo de trabajo, expanda el contrato de trabajo cuyo modelo desea ver en la sección Contrato de trabajo principal.

También puede ver la pestaña al ingresar un número en el campo Duración en días en la sección Contrato de trabajo principal.

Para especificar el patrón de trabajo de un empleado, haga lo siguiente para cada día de la semana:

  1. En la lista desplegable Tipo de turno, lleve a cabo una de las siguientes acciones:
    • Seleccione Desactivado si el empleado no trabaja ese día de la semana.
    • Seleccione Horas fijas si el empleado trabaja una cantidad específica de horas en ese día de la semana, pero no las trabaja a una hora específica.
    • Seleccione Turno si el empleado trabaja un número específico de horas en ese día de la semana, a una hora específica. Cuando selecciona esta opción, los usuarios pueden completar automáticamente los horarios con este turno en este día de la semana.
    • Para obtener más información sobre cómo crear turnos automáticamente según el patrón de trabajo de un empleado, consulte Programar empleados mediante patrones de trabajo.
  2. Para especificar las horas que trabaja el empleado en ese día de la semana, lleva a cabo una de las siguientes acciones:
    • Si seleccionó Turno en la lista desplegable Tipo de turno, use los campos Hora de inicio y Hora de fin para especificar las horas de turno del empleado para ese día de la semana.
    • Si seleccionó Horas fijas en la lista desplegable Tipo de turno, ingrese la cantidad de horas que trabaja el empleado ese día de la semana en el campo Horas netas.
  3. Nota: Si selecciona Turno en la lista desplegable Tipo de turno y especifica la Hora de inicio y la Hora de fin, la aplicación completa automáticamente las columnas Horas brutas, Horas no pagadas y Horas netas mediante la información de refrigerios y descansos de la directiva de marcaje del empleado. Si selecciona Horas fijas en la lista desplegable Tipo de turno e ingresa un valor en el campo Horas netas, la aplicación completa automáticamente los campos Horas brutas y Horas no pagadas.
  4. (Opcional) De manera predeterminada, la aplicación usa la asignación de trabajo principal de un empleado para los días que trabaja un empleado. Para especificar una asignación de trabajo diferente, selecciónela en la lista desplegable Asignación de trabajo. La aplicación actualiza automáticamente las listas desplegables Asignación de cargo y Unidad organizativa con información de la asignación de trabajo seleccionada.
  5. (Opcional) En la lista desplegable Tipo de ubicación, seleccione el tipo de ubicación que la aplicación aplica a los turnos que crea para patrones de trabajo en este día de la semana.
  6. Note: Los tipos de ubicación se definen en la pestaña Tipos de ubicación de Configurar org. > Ubicaciones. Para obtener más información, consulte la Guía de implementación de Dayforce.
  7. Haga clic en Guardar.