Si su organización utiliza la funcionalidad Rellenar vacíos y Buscar candidato en Horarios, la aplicación se puede configurar para ordenar a los empleados según su patrón de trabajo.
Para configurar las directivas de asignación de personal para contratos de trabajo, haga lo siguiente:
- Vaya a Configuración de horario > Directiva de asignación de personal.
- Seleccione la directiva adecuada asignación de personal. La aplicación muestra los detalles de la directiva en un panel deslizable.
- Para más información sobre la creación de nuevas directivas de asignación de personal, consulte "Creación de directivas de asignación de personal" en la Guía de implementación de Dayforce.
- En la sección Reglas y calificadores, seleccione el conjunto de reglas adecuado.
- Haga clic en el icono de agregar (
) y seleccione Regla en la lista desplegable. - En la lista desplegable Tipo, seleccione Ordenar por patrón de trabajo de empleado apto.
- Ingrese un nombre y, opcionalmente, una descripción de la regla.
- (Opcional) Seleccione la casilla Primero el más apto.
- Cuando se selecciona esta casilla, la aplicación muestra primero a los empleados cuyo patrón de trabajo se ajusta mejor al turno vacante.
- Haga clic en Guardar.