Dayforce ejecuta las reglas de asignación en el orden de arriba hacia abajo definido en el menú de la izquierda de Admin. RR. HH. > Reglas de asignación de datos del empleado. En algunos casos, los empleados pueden calificar para más de una regla que intenta actualizar el mismo valor en el registro del empleado. Si esto ocurre, Dayforce aplica el valor definido en la última regla de la lista para la que califica el empleado.
Por ejemplo, la lista incluye la Regla A que asigna un promedio de 40 horas semanales a los empleados de jornada completo por horas. Debajo en la lista, la Regla B asigna 35 horas semanales en promedio a los empleados que trabajan en el puesto de conductor. Si se contrata a un empleado de jornada completa, por hora y para el puesto de conductor, califica para ambas reglas. Sin embargo, debido a que la regla B está más abajo en la lista, se ejecuta en último lugar, y al empleado se le asignan 35 horas semanales en promedio.
Si bien es una buena práctica evitar reglas en conflicto, puede cambiar el orden de una regla seleccionándola de la lista y haciendo clic en el icono de mover hacia arriba (
) o mover hacia abajo (
), y luego guardar. Por ejemplo, si mueve la regla B arriba de la regla A, al empleado se le asigna un promedio de 40 horas semanales en lugar de 35.