Dayforce muestra el campo Fecha de anulación del derecho en la pestaña Información clave de la pantalla Empleo > Configuración de empleo en Personal. Este campo le permite ingresar una fecha que Dayforce puede usar para determinar la idoneidad del empleado por fecha y el punto de inicio de periodicidad para los derechos. Por ejemplo, ingresaría el primer día del trimestre en el que se contrató al empleado si un derecho tiene que volver a aparecer en este día cada año.
La fecha de anulación del derecho está disponible como opción en las siguientes áreas de Configuración de pago > Derechos:
- En la pestaña Derechos, en el campo inicio / iniciar del calificador Fecha de empleado.
- En la pestaña Periodicidades, en el campo Tipo de fecha de inicio para registros de periodicidad.
También hay un campo denominado Fecha de antigüedad del derecho que se puede agregar como propiedad del empleado del sistema en la pantalla Empleo > Propiedades del empleado de Personal. Se utiliza para un propósito similar al del campo Fecha de anulación del derecho. Sin embargo, no se puede hacer referencia a él en la configuración de derechos de la misma manera. El campo Fecha de antigüedad del derecho no incide en el campo Fecha de anulación del derecho. Cada campo es independiente del otro. Los clientes que tienen la Fecha de antigüedad del derecho definida como una propiedad del empleado también pueden definir el campo Fecha de anulación del derecho para aprovechar su funcionalidad.