En la pestaña Indicador de empleo de Configurar org. > Cargos y asignaciones de cargo, puede crear valores que se usan para categorizar a los empleados en diferentes grupos que rastrean el tipo de trabajo asociado con una asignación de cargo. Por ejemplo, la asignación de cargo podría ser un aprendizaje o una pasantía, según cómo lo estructure su organización.
Dayforce incluye el indicador de empleo estacional del sistema y puede crear indicadores adicionales según sea necesario. La creación de indicadores de empleo es opcional, pero útil para el seguimiento y la generación de reportes sobre las asignaciones de cargo.
También puede importar indicadores de empleo en lugar de agregarlos manualmente. Para obtener más información, consulte Configuración de importación y exportación en la configuración de la organización.
Para crear un indicador de empleo:
- Vaya a Configurar org. > Cargos y asignaciones de cargo y haga clic en la pestaña Indicador de empleo.
- Haga clic en Agregar.
- Escriba un nombre y, de manera opcional, una descripción.
- Introduzca un valor en el campo Código de referencia. Los códigos de referencia se utilizan para exportar datos a otras aplicaciones. Estos códigos deben ser únicos y no deben contener caracteres especiales.
- En la lista desplegable País, seleccione uno o más países para los que esté disponible el indicador de empleo. Si deja esta lista desplegable vacía, el indicador de empleo está disponible independientemente del país. Para obtener más información, consulte Configurar países para indicadores de empleo.
- Haga clic en Guardar.