En la subpestaña Grupo de nivel salarial, puede crear grupos que definan qué empleados pueden obtener ciertos niveles salariales en función de si son empleados a jornada parcial o jornada completa, por hora o asalariados.
Cada nivel salarial tiene un grupo de nivel salarial, que controla qué empleados son admisibles para dicho nivel. Por ejemplo, puede crear un nivel salarial que solo se asigne a los empleados de jornada parcial que cobran por hora al definir un grupo de nivel salarial a jornada parcial y asignándole el nivel salarial adecuado.
Para definir un grupo de nivel salarial:
- Vaya a Configurar org. > Cargos y asignaciones de cargo.
- Haga clic en la pestaña Niveles salariales y luego haga clic en la subpestaña Grupo de nivel salarial.
- Haga clic en Agregar.
- Introduzca un nombre y una descripción en los campos correspondientes.
- Haga clic en la celda vacía debajo de la columna Unidad organizacional para abrir el cuadro de diálogo Unidad organizacional y seleccione la unidad organizacional a la que se aplica el grupo de nivel salarial. Cuando selecciona una unidad de la organización, el grupo de nivel salarial también se aplica a las unidades de la organización debajo de ella en la jerarquía. Por ejemplo, si selecciona una región, el grupo también se aplica a sus ubicaciones.
- En las listas desplegables, seleccione los tipos de pago y clases salariales de los empleados que desea asignar al grupo de nivel salarial.
- Haga clic en Guardar.