En Admin. RR. HH. > Seguridad de rol de personal, puede limitar el acceso de usuarios con roles específicos a la información de RR. HH. de los usuarios con otros roles específicos. Esto puede incluir la limitación total del acceso a los empleados de ciertos roles o solo la limitación del acceso a cierta información.
Por ejemplo, puede configurar un rol de administrador de nómina que normalmente tiene acceso a los perfiles de RR. HH. de los empleados para que no tenga acceso a otros usuarios con el rol de administrador de nómina. Como otro ejemplo, puede configurar el rol de administrador de nómina para tener acceso a cierta información en el perfil de un supervisor de venta minorista, como deducciones de nómina, pero no a información como incidentes disciplinarios.
También puede usar esta funcionalidad para restringir el acceso de un rol a las hojas de horas de los empleados con roles específicos. Antes de poder configurar esta funcionalidad, debe habilitar la característica del cliente La seguridad del rol de personal restringe la hoja de horas (anteriormente Mi seguridad del rol de personal de RR. HH. restringe la hoja de horas) en la sección Hoja de horas de la pestaña Propiedades en Admin. del sistema > Propiedades del cliente.