En Admin. RR. HH. > Grupos, puede agrupar a los usuarios según los criterios de idoneidad para aprendizaje, planes de compensación o importación de nómina. Por ejemplo, podría usar esta funcionalidad para crear un grupo de todos los usuarios que se contrataron para un rol específico en los últimos 90 días. Luego, puede usar estos grupos para asignar automáticamente capacitación a los empleados. Continuando con el ejemplo, puede asignar automáticamente un nuevo plan de aprendizaje para supervisores a todos los que hayan comenzado un rol de supervisión en los últimos 90 días.