Configuración de clase salarial

Las clases salariales en Admin. RR. HH. > Clase salarial tienen la siguiente configuración.

Configuración de clase salarial
Parámetro	Descripción
Nombre	Introduzca un nombre para la clase salarial.
Descripción	(Opcional) Ingrese una descripción.
Horas semanales predeterminadas	(Opcional) Ingrese las horas semanales. Cuando se contrata a un empleado, la aplicación asigna este valor al campo Horas semanales normales en sus registros de manera predeterminada. Puede ajustar este número en registros de empleados individuales. Este valor se utiliza en otras áreas de la aplicación, como las reglas de pago, para realizar cálculos.
Código de referencia	Introduzca un valor de código de referencia. Los códigos de referencia se utilizan para exportar datos a otras aplicaciones. Estos códigos deben ser únicos y no deben contener caracteres especiales.
Orden de clasificación	(Opcional) Introduzca un número de orden de clasificación para Defina el rango de clase salarial en las listas y reportes. Clases salariales sin orden de clasificación se colocan debajo de aquellos con orden de clasificación.
Grupo de clase salarial	(Opcional) Seleccione una opción para clasificar clases salariales similares. Esta lista desplegable se usa para determinar qué fórmula se usa para calcular la relación de comparación para los empleados asalariados, de la siguiente manera: Cuando se deja en blanco o selecciona Jornada completa, Dayforce usa la fórmula predeterminada para calcular la relación de comparación de los empleados asalariados dividiendo su salario anual entre el salario de control de su nivel salarial. Este es el cálculo apropiado para empleados asalariados de jornada completa. Cuando selecciona Jornada parcial, Dayforce calcula la relación de comparación de los empleados asalariados dividiendo su tarifa base entre la tarifa de control de su nivel salarial, lo que es más preciso en el caso de los empleados asalariados de jornada parcial. La selección en la lista desplegable Grupo de clase salarial no afecta la forma en que se calcula la relación de comparación de los empleados con tipos de pago por hora. Esto se sigue calculando dividiendo la tarifa base entre la tarifa de control. Para obtener más información, consulte Cálculo de la relación de comparación. Además, cuando se selecciona Jornada parcial en la lista desplegable Grupo de clase salarial para una clase salarial de jornada parcial y un empleado tiene un tipo de pago asalariado, la aplicación ajusta los valores de nivel salarial de los empleados asalariados de jornada parcial para que reflejen su salario de manera más precisa. Esto se realiza al multiplicar cada valor de nivel salarial por el valor en el campo Equivalente de jornada completa de su asignación de trabajo en la pantalla Trabajo > Asignación de trabajo de Personal. Si se borra el campo Equivalente de jornada completa para su asignación de trabajo, la aplicación realiza un cálculo predeterminado con el fin de determinar el valor equivalente de jornada completa. Para obtener más información, consulte Niveles salariales ajustados para empleados asalariados a jornada parcial.
Código de contabilidad	(Opcional) Introduzca un código de contabilidad. Esta funcionalidad solo se puede usar si Dayforce está configurado para usar el módulo Nómina. Dayforce puede asociar los montos de pago de cada clase salarial con la cuenta de contabilidad general apropiada. Esta información se puede exportar con la tarea de exportación de la contabilidad general de nómina.