Después de asignarle un contrato de trabajo a un empleado, puede asignarle un modelo de trabajo. Los modelos de trabajo definen los días de la semana que trabaja el empleado y qué horas trabaja en esos días. En Personal, en la pantalla Trabajo > Contratos de trabajo, la pestaña Detalles de modelo de trabajo enumera los parámetros que definen el modelo de trabajo del empleado:
Para ver los modelos de trabajo en la pestaña Detalles de modelo de trabajo, expanda el contrato de trabajo relacionado. Además, para ver la pestaña, puede ingresar un número en el campo Duración en días en la sección Contrato de trabajo principal.
Nota: No puede ver la pestaña Detalles de modelo de trabajo a menos que seleccione un contrato de trabajo en el campo Contrato de trabajo en la sección Contrato de trabajo principal. Además, la pestaña no muestra un modelo de trabajo si no hay ningún valor en el campo Duración en días.
Para especificar el modelo de trabajo de un empleado, haga lo siguiente para cada día de la semana:
- Vaya a Personal, abra el perfil del empleado y haga clic en Trabajo > Contratos de trabajo.
- En la sección Contrato de trabajo principal, expanda el registro del contrato de trabajo. Dayforce muestra la pestaña Detalles de modelo de trabajo de forma predeterminada.
- En la lista desplegable Tipo de turno, seleccione una opción:
- Desactivado: El empleado no trabaja ese día.
- Horas fijas: El empleado trabaja una cantidad específica de horas ese día, pero no las trabaja a una hora específica.
- Turno: El empleado trabaja una cantidad específica de horas ese día, a una hora específica. Cuando selecciona esta opción, los usuarios pueden completar automáticamente los horarios con este turno este día de la semana.
- Para especificar las horas que trabaja el empleado en ese día de la semana, lleva a cabo una de las siguientes acciones:
- Si seleccionó Turno en la lista desplegable Tipo de turno, use los campos Hora de inicio y Hora de fin para especificar las horas de turno del empleado para ese día.
- Si seleccionó Horas fijas en la lista desplegable Tipo de turno, ingrese la cantidad de horas que trabaja el empleado ese día en el campo Horas netas.
- Nota: Si selecciona Turno en la lista desplegable Tipo de turno y especifica la Hora de inicio y la Hora de fin, Dayforce completa automáticamente las columnas Horas brutas, Horas no pagadas y Horas netas según la información de refrigerios y descansos de la política de registro de tiempo del empleado. Si selecciona Horas fijas en la lista desplegable Tipo de turno e ingresa un valor en el campo Horas netas, Dayforce completa automáticamente los campos Horas brutas y Horas no pagadas.
- (Opcional) De manera predeterminada, Dayforce usa la asignación de trabajo principal de un empleado para los días que trabaja. Para especificar otra asignación de trabajo, selecciónela en la lista desplegable Asignación de trabajo. Dayforce actualiza automáticamente las listas desplegables Asignación de cargo y Unidad organizativa con información de la asignación de trabajo seleccionada.
- (Opcional) En la lista desplegable Tipo de ubicación, seleccione el tipo de ubicación que Dayforce aplica a los turnos que crea para los modelos de trabajo en este día de la semana.
- Haga clic en Guardar.