En la pantalla Aprendizaje en Personal, puede administrar el aprendizaje de un empleado al inscribirlo en cursos o planes de aprendizaje, revisar los planes de aprendizaje y los cursos en los que está inscrito, y agregar o actualizar aptitudes y certificaciones. La siguiente captura de pantalla muestra un ejemplo de la pantalla Aprendizaje:
Los cursos y planes de aprendizaje externos son aquellos cursos y planes de aprendizaje que los usuarios completan fuera de la organización, como cursos universitarios u otra capacitación de terceros. Los cursos y planes de aprendizaje internos son aquellos que se imparten en Dayforce Learning. En general, los administradores son quienes asignan a los empleados a los cursos directamente o como parte de un conjunto de cursos a través de un plan de aprendizaje. En algunos casos, los empleados pueden inscribirse en algunos cursos para el aprendizaje autodirigido.
Para obtener más información sobre cursos internos y externos, consulte la Guía de aprendizaje.