Antecedentes de cargos y asignaciones de cargo

Guía de administración de puestos

Version
R2025.1.1
ft:lastEdition
2025-07-11
Antecedentes de cargos y asignaciones de cargo

En Dayforce, los puestos, las asignaciones de cargos y los departamentos son valores clave que se definen de la siguiente manera:

  • Puesto: Un conjunto general de deberes para los que los empleados son admisibles y pueden desempeñar, como analista, director, coordinador y supervisor.
  • Asignación de cargo: Una instancia específica de un puesto que está vinculada a un departamento.
  • Departamento: Un área genérica que puede existir en toda su organización, como Finanzas, Marketing, Ventas y RR. HH. Para obtener más información, consulte Resumen de los departamentos.

Los cargos, las asignaciones de cargo y los departamentos forman una jerarquía en la que un cargo es una plantilla para un conjunto de asignaciones de cargo que están vinculadas a un departamento.

Por ejemplo, el cargo Clerk puede contener las asignaciones de cargo Meat Clerk, Produce Clerk y Seafood Clerk, que se asignan a los departamentos Meat, Produce y Seafood. Esta jerarquía se representa en la barra lateral izquierda en la pestaña Cargos y asignaciones de cargo:

Parte de la barra lateral izquierda que muestra un cargo con asignaciones de cargo anidadas debajo.