Agregar tarifas de niveles de puesto

Aunque Dayforce genera las tarifas de niveles de puesto de los empleados automáticamente, también se pueden agregar manualmente.

Antes de empezar: Asigne políticas de niveles de puesto a los empleados. Consulte "Assign Job Step Policies to Employees" (Asignar políticas de niveles de puesto a los empleados) en Dayforce Implementation Guide.

Para agregar una tarifa de nivel de cargo:

1. Vaya a Personal, abra el perfil del empleado y haga clic en Trabajo > Tarifas de niveles de puesto.
2. Haga clic en Agregar.
3. En la lista desplegable Asignación de trabajo , seleccione una asignación de trabajo.
4. Ingrese la fecha de inicio efectivo de la tarifa de niveles de cargo y, de manera opcional, su fecha de fin efectivo.
5. En la lista desplegable Niveles de conjunto de puesto, seleccione un nivel.
6. Haga clic en Guardar.

Por ejemplo, a un empleado se le asigna manualmente el Nivel 2:

Después de guardar, Dayforce agrega automáticamente una transacción para incrementar el valor del nivel del empleado según sea necesario:

En este ejemplo, el valor del nivel del empleado debía incrementarse en 500 para alcanzar el Nivel 2. En los casos en que un empleado ya haya acumulado valores de nivel, Dayforce solo incrementa el valor de nivel en la diferencia entre el valor necesario y el valor actual del empleado. Por ejemplo, si un empleado acumuló un valor de nivel de 500 y necesita 1,000 para alcanzar el nivel que se le asignó, Dayforce agregaría una transacción por 500 (la diferencia entre 1,000 y 500).