Dayforce incluye una funcionalidad que se puede usar para integrar empleados, actualizar los registros de los empleados y dar de baja a los empleados.
Puede integrar empleados en Dayforce y configurar la información necesaria relacionada con recursos humanos, como definir la disponibilidad de los empleados, registrar qué trabajos pueden tener los empleados y asignar las políticas a los empleados que definen sus descansos y cómo se programan y pagan.
Los empleados se pueden agregar a Dayforce de las siguientes maneras:
- Enviar el formulario Nueva contratación en la función Personal.
- Ejecución de una importación de RR. HH. en Admin. Sistema > Validador de importación de RR. HH.
También puede recontratar a los empleados desvinculados mediante el formulario de Recontratación.
Los registros de empleados existentes se pueden actualizar de la siguiente manera:
- Envío de formularios de RR. HH., como el formulario Cambio de compensación y asignación de cargo.
- Ejecución de una importación de RR. HH.
- Actualizaciones manuales directamente en la función Personal. Por ejemplo, puede actualizar el estado de un empleado en la pestaña Situación laboral de la pantalla Empleo > Configuración de empleo en Personal.
Para obtener más información, consulte los siguientes temas: