Cambios de salario y de otros datos

Es posible que deba actualizar el salario, el contrato, el puesto u otros datos de los empleados en la nómina de Dayforce Unified. En primer lugar, tiene que decidir cuál de los elementos anteriores tiene que cambiar.

¿Es Dayforce su sistema de registro de RR. HH.?

Sí	No
Actualice el registro del empleado de acuerdo con los cambios de datos mediante el formulario correcto específico del país y asegúrese de que el registro incluya los datos obligatorios que necesita el socio local. Cargue en Administración de documentos de Dayforce toda la documentación física que el socio local pueda necesitar.	Actualice el registro del empleado en su sistema de RR. HH. de acuerdo con los cambios en los datos. Importe los registros de empleados a Dayforce. Verifique y actualice los registros de empleados en Dayforce.

Después de la exportación normal de RR. HH., o un reporte si utiliza una API para conectarse al socio local, el registro del empleado se actualiza en el sistema del socio local. El socio local se encarga de las actualizaciones de los registros, de existir, según los requisitos legislativos del país.