Puede crear planes de aprendizaje en la pestaña Admin. de Dayforce Learning. Un plan de aprendizaje es un grupo de cursos, eventos o ambos, y se puede utilizar para dirigir el aprendizaje de los empleados de la organización y hacer un seguimiento de este. Para obtener información sobre los tipos y tamaños de archivo aceptados para el contenido de aprendizaje, consulte Especificaciones de archivos para el contenido de aprendizaje.
Para crear un plan de aprendizaje, haga lo siguiente:
- Vaya a Dayforce Learning y haga clic en la pestaña Admin.
- En la sección Aprendizaje del panel lateral, haga clic en Planes de aprendizaje.
- Haga clic en Nuevo.
- Agregue un título, una descripción y una imagen de portada para el plan de aprendizaje.
- Haga clic en Agregar contenido, seleccione los cursos y eventos que desea incluir y, a continuación, haga clic en Agregar contenido.
- Haga lo siguiente, según sea necesario:
- Haga clic en Agregar temas, seleccione una etiqueta de tema o varias para agrupar el plan de aprendizaje con contenido relacionado en el catálogo de aprendizaje y, a continuación, haga clic en Continuar. Para obtener más información, consulte Administrar categorías y temas.
- Haga clic en Agregar aptitudes, seleccione una aptitud o varias para asociarlas al plan de aprendizaje y, a continuación, haga clic en Continuar. Para obtener más información, consulte Agregar aptitudes al contenido de aprendizaje.
- En el menú de acciones situado junto al botón Asignar, haga clic en Configuración y, a continuación, actualice la configuración del plan de aprendizaje. Para obtener más información, consulte Administrar la configuración del contenido de aprendizaje.
Después de crear un plan de aprendizaje, puede asignarlo a alumnos individuales o a grupos. Para obtener más información, consulte Asignar contenido de aprendizaje a los empleados.