Dayforce zeigt die Arbeitnehmerkarte an, wenn Sie in der Organisationshierarchie oder auf der Startseite auf Meine Teams klicken.
Zugriff auf die Rollenfunktion: Antragscontainer > Arbeitnehmerkarte
Hinweis: Dayforce zeigt die Entgeltbeträge in der Währung des Landes an, das in dem Abrechnungskreis des Arbeitnehmers angegeben ist. Weitere Informationen finden Sie unter Configure Pay Group Payroll Properties im Dayforce Implementation Guide.
Um den vollständigen Datensatz des Arbeitnehmers in „Arbeitnehmer“ anzuzeigen, klicken Sie auf Profil anzeigen. Weitere Informationen zum Arbeiten mit HR-Datensätzen von Arbeitnehmern finden Sie im HR-Administrationshandbuch.
Um den Datensatz des Arbeitnehmers in Bezug auf die Organisationshierarchie anzuzeigen, klicken Sie auf Hierarchie anzeigen. Weitere Informationen finden Sie unter Organisationshierarchie anzeigen.
Kopfzeile der Arbeitnehmerkarte
Die Kopfzeile der Arbeitnehmerkarte enthält die folgenden wichtigen Details zum ausgewählten Arbeitnehmer:
- Profilbild des Arbeitnehmers: Das Profilbild wird links in der Kopfzeile angezeigt.
- Arbeitnehmer – Name und Personalnummer: Wird mit der Personalnummer angezeigt.
- Arbeitnehmer – Pronomen: Wird unter dem Namen des Arbeitnehmers angezeigt, falls es aktiviert ist.
- Tätigkeitszuweisung: Zeigt die Funktionsbezeichnung der primären Stellenzuweisung des Arbeitnehmers an. Wenn der Arbeitnehmer keinen Funktionstitel hat, zeigt Dayforce stattdessen seine Tätigkeitszuweisung an. Wenn der Mitarbeiter über die Stellenverwaltung einer Planstelle zugeordnet ist, wird der Name der Planstelle angezeigt.
- Standort: Zeigt den primären Arbeitsort und die Abteilung am Ort des Arbeitnehmers an.
- Hinweis: Dayforce zeigt den primären Standort eines Arbeitnehmers wird nur an, wenn Sie über die Berechtigung Darf lesen für die Zugriffsberechtigung für Beschäftigungsstatusinformationen verfügen. Sie finden diese Zugriffsberechtigung in Systemadministrator > Rollen auf der Registerkarte Autorisierungen.
- Status: Zeigt den aktuellen Beschäftigungsstatus des Arbeitnehmers an.
- Performance-Kennzahl: Zeigt eine Bewertungsstufe von „Hoch“, „Mittel“ oder „Niedrig“ für die Performance-Bewertung des Arbeitnehmers an.
- Wechselrisiko-Indikator: Zeigt eine Stufe von „Hoch“, „Mittel“ oder „Niedrig“ für das Wechselrisiko des Arbeitnehmers an.
- Kontaktdaten: Zeigt Symbole an, auf die Sie klicken können, um die E-Mail-Adresse und Telefonnummer des Arbeitnehmers zu erweitern.
- Manager: Zeigt den Namen des Managers des Arbeitnehmers rechts in der Kopfzeile an. Wenn Sie in Dayforce Zugriff auf den Manager haben, ist sein Name ein Link, auf den Sie klicken können, um seine Arbeitnehmerkarte auszuklappen.
Registerkarten „Arbeitnehmerkarte“
| Registerkarte | Beschreibung |
|---|---|
| Übersicht | Zeigt auf einen Blick an, was im aktuellen Moment passiert und möglicherweise Ihre Aufmerksamkeit erfordert. Zum Beispiel die aktuelle Abwesenheit eines Arbeitnehmers, die bevorstehende Abwesenheit, sein Arbeitsjubiläum und alle ausstehenden Aktionen, die Sie für den Arbeitnehmer abschließen können. Wenn keine dieser Angaben auf den Arbeitnehmer zutrifft, zeigt Dayforce die Registerkarte Übersicht nicht an. |
| Profil | Zeigt die Kontaktdaten und Arbeitnehmerdetails des Arbeitnehmers an. |
| Zeit | Hier werden Informationen zu anstehenden Schichten, gearbeiteten Schichten, Abwesenheitsanträgen und kumulierten Stunden des Arbeitnehmers angezeigt. |
| Entgelt |
Hier werden Informationen zur Entgeltklasse, Gruppe, Typ und Häufigkeit sowie zum Gehalt oder Stundentarif des Arbeitnehmers angezeigt. Aus Sicherheitsgründen blendet Dayforce die Gehalts- oder Tarifinformationen aus. Klicken Sie auf Ansicht, um den Entgeltbetrag anzuzeigen:
Je nachdem, wie Dayforce konfiguriert ist, sehen Sie möglicherweise die Gesamtvergütung des Mitarbeiters im Feld Vergütung. Wenn das Feld Vergütung verfügbar ist, werden dessen Informationen aus Sicherheitsgründen zunächst ausgeblendet. Klicken Sie auf Ansicht, um das Gesamtvergütungspaket des Arbeitnehmers anzuzeigen. |
| Leistungen | Zeigt Informationen zu den Wahlleistungen des Arbeitnehmers nach Plantyp an. |
| Leistung | Zeigt Informationen über die Ziele, Kompetenzen und Performancebeurteilung des Arbeitnehmers an. |
| Dokumente | Zeigt die dem Arbeitnehmer zugeordneten Dokumente an. Um ein Dokument herunterzuladen, klicken Sie den Download-Pfeil. |
| Formulare | Zeigt die dem Arbeitnehmer zugeordneten Formulare an. Klicken Sie auf ein Formular, um es zu öffnen. |