Workforce-Management

Es wurde ein Problem behoben, das auftreten konnte, nachdem ein Arbeitnehmer eine Abwesenheitsanfrage mit einem Kommentar abgesendet hat. Wenn der Kommentar ein ungültiges Zeichen enthielt, blieb die Anfrage in einigen Fällen vorübergehend im Status „Ausstehend“ hängen und der Manager konnte die Anfrage nicht genehmigen.

Es wurde ein Problem behoben, das in Zeitnachweisen auftreten konnte, wenn die Funktion des Nachverfolgungsinstruments verwendet wurde. In einigen Fällen zeigte Dayforce das endgültige Ergebnis der angewandten Entgeltregeln ohne eine detaillierte Aufschlüsselung der Änderungen. Dieses Problem konnte auftreten, wenn für den Abrechnungskreis kein Wochenbeginn festgelegt war. Wenn für einen Abrechnungskreis kein Wochenbeginn festgelegt ist, greift Dayforce erwartungsgemäß auf den Wochenanfang für den Standort und dann auf das Standort-Setup zurück.

Es wurde ein Problem behoben, bei dem in seltenen Fällen ein Überstundenzuschlag nicht in die Entgeltabrechnung, in einem regulären Zahlungszyklus, oder nicht als rückwirkende Zahlung verarbeitet wurde.

Es wurde ein Problem im Plan behoben, das beim Generieren eines Prognoseprotokolls auftreten konnte. In einigen Fällen zeigte die CSV-Datei in der Spalte „Referenztag des letzten Jahres“ keine Daten an.

Es wurde ein Problem behoben, das bei Schichtplänen mit mehreren Segmenten auftreten konnte, die als „automatisch bezahlt“ eingerichtet waren. In einigen Fällen wurde nur ein Teil des Schichtplans in „Zeitnachweis“ bezahlt.

Es wurde ein Problem behoben, das in der Kalenderregel für Schichtzuschläge auftreten konnte, wenn die folgenden Optionen ausgewählt waren:

Die Option Mischtarif in der Dropdown-Liste Tarifausgabe.
Das Kontrollkästchen Durch Kalenderdatum unterteilte Teilschichten zulassen.

In seltenen Fällen wurden falsche Prämienstunden einer nicht gearbeiteten Prämie zugeordnet, die zwei Arbeitstage überschritt. Dies konnte z. B. eine nicht gearbeitete Schicht sein, die an einem Tag begann, der für Zuschläge nicht in Frage kommt und an einem Tag endete, der für die Prämienberechnung berechtigt ist. Die falschen Stunden für diese Schicht wurden dem Teil der Prämie vor der Tagesteilung zugeordnet.

Es wurde ein Problem behoben, bei dem in einigen Fällen die Entgeltdetails im Zeitnachweis nicht mit den Dienstplankosten übereinstimmten, die in den Schichtplänen für einen Eintrag für eine Abwesenheit vom Arbeitsplatz angezeigt wurden.

Es wurde ein Problem behoben, das bei der Hintergrundaufgabe „Anspruchsberechtigung an Arbeitnehmer zuweisen“ auftreten konnte. Wenn die Aufgabe für ausgeschiedene Arbeitnehmer ausgeführt wurde, ist sie in einigen Fällen mit einem Fehler fehlgeschlagen.

Es wurde ein Problem behoben, das nach einem Fehlschlag des Rohstempel-Imports auftreten konnte. Wenn Sie das Problem behoben haben, das zum Fehlschlag des Imports führte, und versucht haben, ihn für die gleichen Daten erneut auszuführen, hat die Anwendung in einigen Fällen den Import unerwartet erneut abgelehnt.