HR-17874 HR-Admin > Grund für Beschäftigungsstatus wurde aktualisiert, um das Feld Referenzcode zu einem Pflichtfeld zu machen. Wichtig: Wenn Sie bereits Datensätze für „Grund für Beschäftigungsstatus“ haben, bei denen das Feld Referenzcode leer ist, werden Sie von Dayforce aufgefordert, Werte für diese Datensätze einzugeben, wenn Sie das nächste Mal versuchen, etwas in HR-Admin > Grund für Beschäftigungsstatus zu speichern. | |
HR-32707, HR-32708, HR-34815 Es wurde die Möglichkeit hinzugefügt, zu konfigurieren, ob Dayforce Datenzuordnungsregeln auf historische Daten anwendet. Zur Unterstützung dieser Funktion wurde das Kontrollkästchen Datenzuordnung historisch anwenden zu HR-Admin > Zuordnungsregeln für Arbeitnehmerdaten hinzugefügt: Wichtig: Wenn Sie das Kontrollkästchen Datenzuordnung historisch anwenden aktivieren, kann Dayforce Werte ab dem Anfang eines Arbeitnehmer-Datensatzes qualifizieren und aktualisieren. Es können rückwirkende Zahlungen und Änderungen an zuvor übermittelten Zeitnachweisinformationen auftreten. Wenn Sie dieses Kontrollkästchen aktivieren, wenden Sie Ihre Datenzuordnungsregeln sowohl auf vergangene Daten (abhängig von den Daten neuer und vorhandener Informationen) als auch auf aktuelle und zukünftige Daten an. Wenn Sie dieses Kontrollkästchen deaktivieren, wird sichergestellt, dass alle Ihre Datenzuordnungsregeln nur für aktuelle und zukünftige Daten gelten. Siehe Übersicht Datenzuordnung 2.0 im HR-Administrationshandbuch. | |
TAL-60583 Es wurde die Möglichkeit hinzugefügt, die Liste der vorhandenen Gruppen in Dayforce zu durchsuchen. Zur Unterstützung dieses Updates wurde im Seitenbereich in HR-Admin > Gruppen ein Suchfeld hinzugefügt. In diesem Feld können Sie den Namen einer Gruppe ganz oder teilweise eingeben, um die Gruppe in der Liste zu finden. |